Leitbild der IFAS
Die Initiative für Arbeit und Schule gGmbH (IFAS) ist seit Jahren in den Bereichen Kindergarten und Schule, in der Erwachsenenbildung, dort speziell in allen Fragen der persönlichen und beruflichen Qualifizierung, sowie im Bereich des Übergangsmanagement als kompetenter Partner etabliert.
Unsere Mission: Wir bringen zusammen
Die Interessen und Aufträge unserer Kunden stehen für uns im Mittelpunkt. Wir fragen unsere Kunden: Ihre Bedürfnisse sind unser Maßstab. Wir handeln ziel- und ergebnisorientiert unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Ansatzes. Unsere Konzeptionen richten wir sowohl an den jeweiligen individuellen Organisationsstrukturen als auch dem Entwicklungsstand des Individuums aus. Wir bringen verschiedene Interessengruppen zusammen und schaffen damit ein WIN-WIN Ergebnis für alle Beteiligten.
Unser Organisationsziel: Wir wachsen weiter und gründen Netzwerke
Unsere Leitsätze:
Wir übernehmen die Verantwortung für die Erfüllung unserer Kundenwünsche. Unsere Organisation schöpft das vorhandene Veränderungspotenzial aus. Unser Projektmanagement unterstützt und gewährleistet schnelle und flexible Handlungsmöglichkeiten. Wir handeln zukunftsorientiert. Innovation und Tradition bestimmen unsere Wertvorstellungen.
Wir sind als gemeinnützig tätige Organisation anerkannt und übernehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung im Sinne des Gemeinwohls. Wir arbeiten Kostenbewusst und gehen mit den vorhandenen Ressourcen sorgsam um.
Der Führungsstil in unserer Organisation zeichnet sich insbesondere durch Transparenz in den Strukturen und Aufgabenbereichen aus. In unserer Organisation gehen wir offen, ehrlich, höflich und respektvoll miteinander um. Dabei sind die Grundlagen: gegenseitige Toleranz, Respekt, und Wertschätzung. Alle MitarbeiterInnen bringen ihre Persönlichkeit und ihre Fähigkeiten in die Gestaltung ihrer Aufgaben ein. So tragen alle mit Engagement, Flexibilität und Leistungswillen zum Gesamterfolg bei.
Unsere Zertifizierung lautet: Committed to Excellence. Diese Verpflichtung machen wir durch höchste exzellente Qualitätsarbeit transparent. Kontinuierliche, organisierte Weiterbildung sowie kompromisslose Überprüfung und die ehrliche Bewertung unserer Ergebnisse sind Bestandteile unserer Organisationsstruktur. Die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer lernenden Organisation führt zu unserer stetigen Ergebnisverbesserung
Mit unseren Kunden und Partnern streben wir eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit an. Durch Fördern und Fordern unterstützen wir bei der Realisierung von gesellschaftlichen, schulischen, beruflichen und persönlichen Entwicklungschancen.
Unsere Mitarbeiter sind qualifizierte Fachkräfte.
Wir bieten Informationen, Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildungim Rahmen von Beratung, Organisation, Koordination, Gestaltung, Zusatztätigkeiten, Zusammenarbeit Mitwirkung und vielseitige Mitarbeit im Interesse der Bevölkerung und im Sinne des Gemeinwohles.
IFAS - Initiative für Arbeit und Schule gem. GmbH
Die Hauptgeschäftsstelle der IFAS befindet sich in Minden, weitere Geschäftsstellen befinden sich in Bad Oeynhausen und Petershagen.
Unsere Schwerpunkte:
·die (Wieder-) Eingliederung
·die Betreuung im Rahmen der Offenen Ganztagsschule
Das Aufgabenfeld (Wieder-) Eingliederung umfasst die berufliche Integration
- von arbeitslosen Jugendlichen und Langzeitarbeitslosen,
- von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen
- von BerufsrückkehrerInnen
in den ersten Arbeitmarkt.
Dies geschieht unter Einbeziehung der individuellen Lebenssituation der TeilnehmerInnen und den beruflichen Anforderungen des Arbeitsmarktes. Diese Aufgabe erfüllt die IFAS gemeinsam mit ihren Kooperationspartnern im Rahmen unterschiedlicher Projekte.
Das Aufgabenfeld der Betreuung im Rahmen der Offenen Ganztagsschule:
Die Offene Ganztagsschule orientiert sich überwiegend an der klassischen Unterrichtsstruktur der Halbtagsschule und bietet nach dem Mittagessen ein zusätzliches, freiwilliges Nachmittags-Programm.
Das pädagogische Konzept wird von Schulleitung und IFAS gemeinsam erstellt. Das ganzheitliche Konzept findet dabei durchgängig besonders Beachtung:
Ganzheitliches Konzept im Rahmen der Offenen Ganztagsbetreuung:
·Individuelle Förderung und Eröffnen von Lernchancen durch eine Pädagogik der Vielfalt, die konsequent die unterschiedlichen Lernvoraussetzungen der Schüler berücksichtigt
·Veränderung der Lernkultur durch Verknüpfung von Unterricht, Zusatzangeboten und Freizeit
·Soziales Lernen über verschiedene Altersgruppen hinweg durch Angebote, die das Leben und Lernen in Gemeinschaft, respektvollen Umgang miteinander und soziale Kompetenz fördert
·Öffnung von Schule durch Kooperation mit Kindern, Eltern, sozialen und kulturellen Einrichtungen sowie Städten und Gemeinden
Link zum Konzept des Offenen Ganztages
Kreative Freizeitgestaltung durch Einbeziehung außerschulischer Angebote Partizipation durch verbesserte Möglichkeiten der Mitentscheidung, Mitgestaltung und Mitverantwortung von Eltern und Schülern
Laufende Projekte und Arbeitsgelegenheiten
Derzeit sind mehr als 170 Teilnehmer - arbeitslose Erwachsene und Jugendliche aus dem gewerblichen und kaufmännischen Bereich im Alter von 18 bis 55 Jahren - in verschiedenen Projekten und Arbeitsgelegenheiten in Bad Oeynhausen, Minden und Petershagen beschäftigt.
Minden
- Arbeitsgelegenheiten Schulassistenten Minden
- Arbeiten und Lernen; Qualifizierung in der Gastronomie
- Träger der Offenen Ganztagsbetreuung
Bad Oeynhausen
- Renaturierung von Flussläufen im Werre-Else-System - Ausbildung in den Bereichen: Kopfbaumpflege, Pflanzarbeiten, Gehölzpflegearbeiten, Entwicklung naturnaher Uferstrukturen etc.
- Haushaltsbörse / Fahrradwerkstatt – Qualifizierung der Teilnehmer in den Bereichen Verwaltung, Reparatur und Möbelausgabe. Ziele der Maßnahme sind die Bereitstellung erschwinglicher Möbel, Fahrräder und anderer Gegenstände
- Arbeitsgelegenheit Schulassistenz
- Arbeitsglegenheit B.O.S.S.
- Träger der Offenen Ganztagsbetreuung
Petershagen
- Arbeitsgelegenheiten Projektarbeit Petershagen - u. a. Arbeiten im Naturschutz in städtischen Grünanlagen und an Kinderspielplätzen
Bitte wählen Sie links im Menü ein Projekt, das Sie anspricht.
Im Archiv finden Sie einen Überblick über die Geschichte
Projektfeld Schule
Die IFAS gem. GmbH ist schon seit vielen Jahren in den Bereich rund um Schule und Kinder tätig und bestrebt diesen Bereich auszubauen, hier ein kleiner Überblick über unsere bisherige Arbeit
1996-1997
Aktive Elternarbeit der Geschäftsführerin der AFB - Akademie für berufliche Bildung GmbH im Grundschulbereich
- Gewaltprävention
- Schulhofumgestaltung
1998 – 1999
Systematisierung und Professionalisierung der Schulhofumgestaltung über die AFB - Akademie für berufliche Bildung GmbH
- 1. AQUA - Projekt: Schulhof als Lebensraum und Begegnungsstätte
- Nachfrage von 17 Schulen Minden/Bad Oeynhausen/Lübbecke
1999
Gründung der IFAS - Initiative für Arbeit und Schule gem. GmbH Minden
- Fortführung der AFB - Projekte
- Jugend mit Perspektive - Jugendcafé Bad Oeynhausen (Sofortprogramm zum Abbau der Jugendarbeitslosigkeit)
- Projekt: gemeinnützige Arbeit Pflege und Instandsetzung von Kinderspielplätzen
- Beratung bei Fragen der Schulhofumgestaltung und Gewinnung von Sponsoren
- EDV-Fortbildung - für Lehrerkollegien
- Beratung und Einsatz von EDV im Rahmen von fachübergreifendem Unterricht
- Aufbau einer Bildungsagentur
2001
- Qualifizierung im Pflegebereich/Teilzeit
- Fortbildung und Erfahrungsaustausch - "Verlässliche Grundschule" in Minden
2002
- ABM Juso Pro - Projekt Malerhelfer, Umgestaltung von Fach- und Klassenräumen in Grundschulen der Stadt Bad Oeynhausen
- ABM Projekt Gehmker Hus - Restaurierung eines Bauernhauses
- Frauenmaßnahme Schwerpunkt Kinderbetreuung/Teilzeit
2003
- ABM Projekt Schulhofumgestaltung Kleinenbremen - Eisbergen
- ABM Projekt "Duftinseln" in Lahde - Erstellung und Herrichtung einer Erholungs- und Erlebniszone
- Berufliche Qualifizierung und Orientierung "Sprachförderung" für MigrantInnen
2004
- AfL - Arbeit für Langzeitarbeitslose - im Rahmen von Gestaltung der Schulhöfe der Stadt Bad Oeynhausen
- Vorkurs "Weserkolleg" zur mittleren Reife
2005 - 2006
- seit Januar 2005 bieten wir Seminare und Workshops in speziellen Gebieten der Kindererziehung wie Erziehungsführerschein, ADHS, LRS und vieles mehr an
- Arbeitsgelegenheiten im Naturschutz – u. a. Arbeiten im Grünbereich in städtischen Grünanlagen und an Kinderspielplätzen
- Arbeitsgelegenheiten im Bereich „Farbe und Gestaltung“– u. a. Maler- und Lackierarbeiten an Schulen sowie Jugendhäusern